伏泰“管理思维”培训会议第一期顺利召开 -凯发平台网址

才是企业生存的根本，高层管理人员是企业的中间力量，企业的成功与管理人员的综合素质息息相关。新形势下企业发展对高层管理人员的要求，不仅仅体现在个人工作能力上，还需要具备平衡各方利益的管理能力、领导决策的前瞻意识和预判能力等综合素质。针对此，2015年底至2016年初，伏泰信息科技股份有限公司组织发起高层管理人员系列专题培训，第一期于11月28日至29日在西交利物浦国际会议中心召开。

掌握思维技术，提升管理技巧

高层管理人员在公司管理活动中需要分析和解决复杂的问题，平衡各方利益作出决策，这对于管理人员的主动性、管理技巧、管理效率具备很大的考验。伏泰邀请到国内著名管理培训公司竟越顾问担任此次培训的主讲人，竟越公司具备多年的丰富培训经验，事先针对伏泰实际情况做了大量的准备工作。针对高层管理人员管理思路转换，管理技巧提升，讲师从理论角度出发，结合丰富的互动体验，让大家有了更清晰的认识，带来焕然一新的思维感受。

树立团队意识，发挥集体效益

参加本次培训的多为伏泰高层管理及各部门负责人，管理人员是企业与员工之间的桥梁，管理能力的好坏关系到企业团队意识的树立以及能否最大程度发挥集体效益。伏泰通过培训，针对性地从自我认识、团队协助、管理技巧等方面培养管理人员“团队意识”，并借鉴国内外一批优秀企业凯发K8网页登录的文化训练，及时推出相应的员工协作等后续活动，进一步提升培训的质量和效率。

理论联系实际，强化业务能力

在课程设置上，培训注重以理论联系实际，将伏泰业务发展与管理相结合，与管理人员的日常工作相结合，对实际工作具有现实的指导意义。课程内容既包括如何从各个方面出发做好一名出色的管理人员，也包括作为一名管理人员如何高效率高节奏从事自身本职工作。培训课程安排2016年公司发展规划、目标、节奏等计划，提前为2016年业务创新高做充足的准备。旨在提高各管理人员与自身岗位匹配、持续成长的能力，让管理人员和企业共同成长。

立足长远，2016年伏泰将借助更多专业培训，有效促进员工开拓视野、拓展思维、提高综合素质，实现员工企业双丰收。

培训地点：西交利物浦国际会议中心

竞越顾问讲师现场授课

讲师现场答疑解惑

员工积极参与互动